Votre problématique

Relations institutionnelles et affaires publiques, jeux de pouvoir, vision stratégique, distorsion des processus de décision, innover dans la complexité, manque de performance, de transparence et de réactivité, gestion du risque interculturel, déperdition de temps, réunionite aigue, mal-être, désengagement des équipes. 
Ces dernières années, de nombreuses techniques de management et de gouvernance se sont développées.

Qu’est-ce qui fait que les obstacles à long et moyen terme rencontrés par les dirigeants sont toujours les mêmes ? 

A cette question, 3MBIS apporte une réponse créative : Remettre l’humain au cœur de la stratégie avec la Yohali intelligence. 

La connaissance et la compréhension de soi et des autres ainsi que de l’environnement, singulièrement l’humain, sont devenues une nécessité fondamentale.

Dans le domaine de la gestion des relations internationales, la combinaison capacité/importance/urgence occulte la vision claire des situations exposant ainsi les décideurs à une incertitude accrue et à des actions dispersées.

La maîtrise de l’information stratégique sur soi et les autres devient un impératif majeur.

Rentrer dans la concrétude et comprendre ce que je vis est donc devenu un pouvoir.